"Центр развития ребенка — Детский сад № 45"

Структура и органы управления

МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 45»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 45» структурных подразделений не имеет.

Управление МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 45» города Биробиджана осуществляется в соответствии с Уставом № 3678 от 04.12.2017, строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Чижеумова Светлана Николаевна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Заведующий Учреждением несет ответственность за руководство образовательной,  от воспитательной работой и организационно — хозяйственной деятельностью Учреждения.

Место нахождения органов управления: Еврейская автономная область, город Биробиджан, ул. Пионерская 48 А

Адрес официального сайта МБДОУ «Центр развития ребенка — детский сад № 45»: http://45detsad.ru

Адрес электронной почты: http://45detsad.ru

В дошкольном учреждении реализуется возможность участия в управлении учреждением всех участников образовательного процесса. В соответствии с Уставом общественная структура управления МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 45» представлена:

— общее собрание работников;

— педагогический совет;

— совет Учреждения.

Общее собрание работников — постоянно действующий коллегиальный орган управления, членами которого являются все работники Учреждения, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

Собрание решает следующие вопросы:

—   принятие коллективного договора, соглашения по охране труда;

—  рассмотрение положений о стимулирующих надбавках и компенсационных выплатах работникам, а также другие вопросы, затрагивающие интересы всего трудового коллектива.

Педагогический совет Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган управления. В состав педагогического совета входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты, а также Руководитель учреждения и его заместители. На заседаниях педагогического совета могут присутствовать родители (законные представители) воспитанников по приглашению, а также представители Учредителя.

В компетенцию педагогического совета входит решение следующих вопросов:

—  утверждение программы развития и планов работы Учреждения;

—  анализ работы и реализации образовательной программы Учреждения, в том числе результатов и качества образовательного процесса, совершенствования методической деятельности, организации коррекционной работы, психолого — педагогического сопровождения образовательного процесса;

— разработка и принятие образовательной программы и дополнительных, общеразвивающих программ, учебных планов Учреждения, а также локальных нормативных актов Учреждения;

— организация обеспечения охраны здоровья воспитанников;

—   организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

—     другие вопросы уставной деятельности Учреждения.

Управляющий совет Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган управления.

Управляющий совет Учреждения состоит из  представителей родителей (законных представителей) воспитанников,  работников Учреждения (заведующий Учреждением входит в состав управляющего совета Учреждения по должности).

В компетенцию управляющего совета Учреждения входит решение следующих вопросов:

— утверждение программы развития Учреждения;

—  принятие локальных нормативных актов, отнесенных Уставом к его полномочиям;

— рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных) представителей на действия (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения;

— осуществление защиты прав участников образовательной деятельности;

—  содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направления и порядок их расходования;

— принятие по представлению руководителя Учреждения плана финансово — хозяйственной деятельности;

—  заслушивание отчета руководителя Учреждения по итогам учебного года и финансового;

—  осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий  обучения и воспитания;

— ходатайство, при наличии оснований, перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического состава;

— ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя Учреждения, а также о принятии к нему дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

—  представление Учредителю и общественности ежегодных отчетов Учреждения по итогам учебного года и финансового;

— принятие изменений и дополнений в Положение о управляющем совете.

Положение об общем собрании работников учреждения

          Положение о педагогическом совете

          Положение о совете учреждения